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今日南雄招聘:最新岗位推荐!店长、电话销售、电工等等

作者:wangbian 时间:2019-07-19
  1.到陌生城市求职时,需提前了解招聘公司的基本信息,以免误入诈骗、传销组织;  3.接到面试通知的,需了解清楚招聘公司的具体位置并且最好结伴而行;增强自身保护意识,不要轻易相信陌生人

  1.到陌生城市求职时,需提前了解招聘公司的基本信息,以免误入诈骗、传销组织;

  3.接到面试通知的,需了解清楚招聘公司的具体位置并且最好结伴而行;增强自身保护意识,不要轻易相信陌生人。

  1、熟识PS,CDR、AI等设计软件 ,有一定的工作经验,能适应加班。略懂摄影,有创意思维。

  2、性格开朗,较强的学习能力,有上进心,勤奋努力,踏实肯学、肯干,服从安排,懂团队协作精神;

  1、性格开朗,较强的学习能力,有上进心,勤奋努力,踏实肯学、肯干,服从安排,懂团队协作精神;

  要求:有良好的团队精神及协作能力,做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强,有理想、有抱负、有希望通过公司的发展,能够提升个人能力和推动企业发展的,不一定有学历,但一定要有学习能力。

  4、具备良好的人际沟通能力、应变能力,为人诚恳,人品好,具有极强的开拓及进取精神,处事独立稳重。

  3、熟练使用CAD,PS,3DMAX等相关设计软件,具备手绘草图和完成施工图的能力;

  1、熟悉客服工作流程,熟练使用各种在线聊天工具,做好日常售前和简单售后等相关服务接待;

  2、具有丰富额客户资源,能有效了解客户潜在需求,挖掘客户的最大潜力,客户关系融洽;

  3、业务沟通和拓展能力强,通过对行业市场调研与分析制定销售计划,建设销售团队,完成销售目标。

  待遇:五险+10天带薪年假+节日/生日福利+员工外出旅游/活动(一次/年)

  工作职责:负责公司产品销售及推广,根据公司制定销售计划,完成部门销售指标,开发市场发展新客户。

  福利待遇:基本工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖励+提成+主推奖励+季度奖励+年度奖励+五险+意外险=2000-10000以上(能力强者上不封顶)

  一、中小学兼职培训老师:3人/性别不限/本科/1-3年工作经验/35岁以下

  中学数学、英语,物理、化学老师各1名招聘条件:男女不限,年龄20-35岁,本科以上学历,具备相应的教师资格证者及取得相关职称评定者优先,语言表达能力强,富有亲和力,爱岗敬业,对初中课程有一定的理解与分析,授课过程条理清楚,能帮助学生掌握比较高效的学习方法,有相关经验者优先。

  小学语文、数学、英语专业教师各1名,计算机专业教师1名招聘条件:男女不限,年龄20-35岁,大专或以上学历,具备教师资格证及取得相关职称评定者优先,有敬业精神和团队合作精神,能根据学生的实际情况制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导与课程辅导,会简单的课件制作,并愿意长期在教育行业发展。

  有教师资格证,具备一定的教育教学经验,工作热情,师德高尚,能制定出培训部合理的规章制度与科学的管理方法,并协同团队共同创办培训机构,制定KPI,有相关工作经验者优先,待遇优于同行业。

  职位要求:1.沟通能力强,做事认线.有电脑基础,懂CAD软件3.能有效完成上级交待的各项任务

  1 负责意向客户的上门量尺、现场沟通了解需求2 根据客户的个性化需求,快速地为客户出设计方案 ,预约客户到店看方案3 富有创造性,对室内设计和色彩搭配有独到的见解

  2 有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先,(大专优秀应届毕业生也可)

  1、形象气质佳,普通线、有品牌家具、建材销售经验优先。年龄18-45之间。

  4、热爱家具行业,亲和力强、有耐心、工作态度积极、认线、年轻、稳重、有销售服务意识。

  一、服务员、水吧员要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,底薪2200—2400元/月+全勤+绩效奖+高额提成=3000元以上

  工资待遇:工资:2200-2500元/月+丰厚绩效奖+年终奖+带薪年假。有销售经验者优先录取。

  要求:40岁以下,高中以上学历,要有3年以上在水果、食品行业店长工作经验者优先录取。

  工资待遇:基本工资2800元以上/月+丰厚绩效奖+年终奖+带薪年假。为人热情有亲和力,责任心强。

  工资待遇:基本工资2000元/月+丰厚绩效奖+年终奖+带薪年假。有销售经验者优先录取。

  1、45岁以下,大专以上学历,要有3年以上的销售经验。工资待遇:4500元以上。

  2.、有良好的沟通能力,能独立处理销售问题,为人热情有亲和力,责任心强。

  要求:男性50岁以下,大专以上学历,从事水果种植产业3年以上工作经验者优先录取。

  一、导购:4人要求:有良好的沟通与表达能力,有服务意识,有强烈成功欲望和挑战高薪野心,有经验者优先!二、售后阿姨:若干人

  要求:售后保养!三、销售:若干人要求:良好的沟通与表达能力,有服务意识,有销售经验者优先!

  责:沟通能力强,设计方案能打动客户,熟悉工艺和流程及预算。人缘人脉广,性格开朗,喜交朋友,有挑战及团队精神。有家具,建材,装修公司及团队管理经验者优先。二、定制店长:1名

  岗位职责:沟通能力强,装修设计资方案能打动客户,熟悉工艺和流程及预算,性格开朗,喜交朋友,心细,有责任心,有挑战及团队精神。

  岗位职责:人缘人脉广,性格开朗,喜交朋友,有挑战及团队精神。有家具,建材,装修公司及团队管理经验者优先。

  岗位职责:性格开朗,喜交朋友,懂感恩,有挑战性及团队精神。有家具,建材,装修公司经验者优先。

  工作职责: 负责接听电话更新客户资料,呼出电话推广公司合作代理商近期的优惠活动。1、工资待遇:无责任底薪2500+丰厚提成+年终奖+五险+带薪年假(平均月收入3500-8000);周奖金个人提成:100-1000元(每周现金即是派发);每月提成:1000-5000元(无封顶);年终奖:2000-8000(无封顶);

  2、2-3天免费专业性知识职前培训(无需押金);3、8小时上班时间8:30-17:30,月休4-8日(所有国家法定节假日休假,带薪年假5-7天);

  4、试用期过后根据国家规定购买社保(养老险,失业险,医疗保险,生育保险,工伤险);

  1、月薪(2000-3000)+绩效奖金,试用期过后根据国家规定购买社保(养老险,失业险,医疗保险,生育保险,工伤险);

  2、8小时上班时间8:30-17:30,礼拜天休息,无需轮班或夜班,完成本职工作每月额外有1-4天的带薪假期 (所有国家法定节假日休假,带薪年假5-7天);

  * 每月生日会、升职大会;每季度公司团队活动;每年度中秋晚会、圣诞晚会、春茗晚会。

  有意者可于星期一至六早上9:00至晚上17:00电话咨询预约面试,面试者需带身份证复印件,学历证复印件及相片各一张,在校学生必须同时携带学生证复印件。本公司逢星期日及国內法定假期休息。

  一、会务经理:若干人/性别不限/ 学历不限/1-3年工作经验/年龄不限职位要求:1、热爱酒店行业,熟练掌握会议服务程序和服务热爱酒店行业,熟练掌握会议服务程序和服务

  2、善于与人沟通,思维敏捷,能够很好的给员工培训专业知识及服务技能3、从事会议管理工作两年以上4、有一定的英语会话能力和阅读能力二、传菜部长:

  1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

  传菜员/洗菜/洗碗/保洁:若干人/性别不限/ 学历不限/经验不限/年龄不限

  职位要求:1.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。2.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。

  2、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;3、具有独立处理业务的能力。十、酒吧:若干人/

  2、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件。3、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件。十二、营业部长:若干人/

  2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。十六、营销经理:若干人/性别不限/ 大专/3-5年工作经验/50岁以下

  1.大专、3年以上同岗位工作经验。2. 有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。

  4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。十七、楼面副经理:若干人/

  2. 有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。十八、水电工:若干人/男性/中专/技校/1-3年工作经验/50岁以下

  2. 以电工优先,对管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。

  3.五官端正。4.具备一定的英语对线.身体健康,精力充沛。十九、工程经理:若干人/男性/学历不限/5-10年工作经验/50岁以下

  2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

  3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

  4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不计谋私利。

  4、责任感强,自律,有效率,有较强的学习能力,具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。5、熟悉电脑操作和财务软件和办公应用软件

  6、具有2年以上酒店工作经验;对仓库熟悉日常管理;对WORD、EXCEL、金蝶等办公软件操作熟练;具有强烈的团队协作精神;工作认真负责

  2、具有10年以上财务负责人工作经验,星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。

  3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。

  6、良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高二十三、客房服务员:若干人/女性/学历不限/经验不限/年龄不限

  3.专业技能:了解并掌握一般客房服务知识和专业技能。具有一般的书写能力。

  2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识